Am Standort Treuen suchenwir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) wie Sie zur Festanstellung:

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Standort Treuen

Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind:

Sie suchen interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Ganz klar: Das finden sie bei uns. Aber noch viel mehr: Wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Denn wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Dafür geben wir Ihnen gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven sowie die Sicherheit eines erfolgreich expandierenden Unternehmens. Denn langfristig, vertrauensvolle Verbindungen machen unseren Erfolg aus - mit unseren Kunden und mit unseren Mitarbeitern.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Abholen der Personalverantwortlichen mit gutem Gespür und Verständnis für deren Erwartungshaltung an die Kandidaten
• Professionelle Begleitung des Recruiting-Prozesses – von der Suche bis zur erfolgreichen Integration der neuen Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Durchführung telefonischer Erstinterviews und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, nach und nach auch eigenverantwortlich
• Aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über Social Media oder CV-Datenbanken
• Betreuung der zielgruppenspezifischen EmployerBranding-Kanäle sowie Entwicklung eigener Initiativen, die auf den lokalen Markt zugeschnitten sind

Das bringen Sie mit:

• HR ist Ihre Welt, das zeigt schon Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ihr Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Recruitingkenntnisse bestenfalls im industriellen Umfeld bringen Sie ebenso mit wie Sicherheit im Einsatz von Recruitingtools und Spaß an der Nutzung von Social Media.
• Empathisch, offen und begeisterungsfähig – als Netzwerker gewinnen Sie Menschen für gemeinsame Ziele und für neue Aufgaben.
• Kompetent und kommunikationsstark überzeugen Sie Ihre internen Kunden auf allen Ebenen.
• Moderne Technik und neue Tools setzen Sie ohne Scheu ein, die Arbeit mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.

Worauf Sie sich freuen können:

• spannende Aufgaben mit viel Freiraum für neue Ideen und Konzepte
• die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub, bei einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren: 30 Tage, Sonderurlaub bei Heirat, Geburt des Kindes
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ticket-Plus Karte (Gutscheinkarte)
• Firmenevents
• Bikeleasing
• Angebot interner Schulungen
• umfassende Einarbeitung
• kostenlose Wasserautomaten
• Vorsorgeuntersuchungen
• ausreichend Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
• moderne und saubere Arbeitsumgebung
• gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Nutzungsmöglichkeit von Firmenfahrzeugen bei Dienstreisen

Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.